2025年轻干部涉网腐败问题专项整治工作谈心谈话表

2025年轻量简约系列图表 柱形图折线图饼图-Sheet1 柱形图/条形图 姓名数据1数据2数据3数据4Unnamed: 1 3月93826542Unnamed: 2 4月93805035Unnamed: 3 5月89706033Unnamed: 4 6月91775430Unnamed: 5 7月89786544Unnamed: 6 折线图 月份1月2月3月4月5月6月7月Unnamed: 8 数据138345332583771Unnamed: 9 数据222437540413243Unnamed: 10 数据330205625

2025年轻量简约系列图表 柱形图折线图饼图-Sheet1 柱形图/条形图 姓名数据1数据2数据3数据4Unnamed: 1 3月93826542Unnamed: 2 4月93805035Unnamed: 3 5月89706033Unnamed: 4 6月91775430Unnamed: 5 折线图 月份1月2月3月4月5月6月7月Unnamed: 7 数据138345332583771Unnamed: 8 数据222437540413243Unnamed: 9 数据330205625557635Unnamed: 10 数据432

校园斗殴整治工作台账表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 校园斗殴整治工作台账表校园斗殴事件数:序号123456Unnamed: 2 日期20xx-12-120xx-12-220xx-12-320xx-12-420xx-12-520xx-12-6Unnamed: 3 6发生时间8:30am10:30am9:30am5:10pm2:00pm3:15pmUnnamed: 4 发生班级班级1、班级2班级3、班级4、班级5班级1、班级3班级6、班级7班级8班级1、班级9、班级10Unnamed: 5 校园安全负责人:班级数23221311111111111Unnamed: 6 主要涉事学生名单1、2、34、5、6、7、89、10、11

2024党支部谈心谈话记录表excel模板-Sheet1 党支部谈心谈话记录 时 间 约 谈 人 被约谈人 谈话内容: 一、结合自身情况,谈谈你对党的认识! 二、你为什么要入党? 三、党的宗旨是什么? 四、中国共产党什么时候成立的? 五、若党组织不能吸收或延期吸收你,你是怎么想的?Unnamed: 1 Unnamed: 2 地 点 工作项目 职 务Unnamed: 3 编号:

2025年生产物料缺陷问题登记-Sheet1 生产物料缺陷问题登记 编号Unnamed: 1 物料编码Unnamed: 2 物料名称Unnamed: 3 规格/型号Unnamed: 4 单位Unnamed: 5 供货商Unnamed: 6 物料缺陷描述Unnamed: 7 发现人Unnamed: 8 核对人Sheet2 Sheet3

干部行政介绍信模板包含

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问题整改清单模板-党员个人自身问题清单 “两学一做”学习教育问题整改台账(样表) 单位名称: 党员姓名: 职务: 党员本人签名: 类 别个人自身问题“为官不为”方面“四风”及“四风”隐形变异问题人民群众反映强烈的突出问题注:1、整改措施”能够量化的要量化,做到可操作、可监督、可检查,表上填不下的,可另附纸写明;“整改时限”为预计要完成的时间。 2、股站级党员干部填写“为官不为”方面一栏; Unnamed: 1 坚定共产党人理想信念方面牢固树立党的意识、党员意识方面强化党的宗旨意识方面积极践行社会主义核

实用问题产品跟踪-实用问题产品跟踪-由作者shizuwu上传,大小6.7 KB,总共1页,适用于等多种场景,包含了实用,问题,产品,跟踪

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两学一做”学习教育全体党员问题整改清单-全体党员 “两学一做”学习教育全体党员问题整改清单 党组织名称: 序号12345 注:1.中组部印发的《关于“两学一做”学习安排的具体方案》(见临组发〔2016〕48号文件),对全体党员“五个重点解决”的问题进行了明确; 2.具体整改措施栏,能够量化的要量化,做到可操作、可监督、可检查; 3.完成时限栏,要针对整改措施逐一明确完成时间。Unnamed: 1 重点解决的问题坚定共产党人理想信念方面牢固树立党的意识、党员意识方面强化党的宗旨意识方面积极践行社会主义核心价值观方面在推动改革发展稳定实践中建功立

干部作风问题排查整改问题清单及整改提升台账参考样本-Sheet1 局干部作风问题排查整改问题清单及整改提升台账 Unnamed: 1 排查内容遵守政治纪律方面问题慢作为不作为乱作为问题庸、懒、散、慢、虚问题“四风”隐形变异问题Unnamed: 2 存在问题1.个别党员干部政治敏锐性不强。对意识形态领域的复杂性保持必要的警惕性和鉴别力方面还存在一定不足,对社会上一些错误的思想和言论不能没有旗帜鲜明地站出来批评驳斥和及时制止;2.部分党员干部政治站位不高。对中、省、市文件精神学习不深,认识不到位,理解不够透彻不够深刻,导致存在思想认识不高,工作不够积极主动的现象;3.部分同志对理论学习的重要性认识不足。

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工作问题处理登记表模板-Sheet1 工作问题处理登记表 部门:XXX 制表日期:XXX序号12345Unnamed: 1 问题来源日常巡查日常巡查Unnamed: 2 问题详细内容工作消极上班玩手机Unnamed: 3 处理情况整改时间立即整改立即整改Unnamed: 4 负责人张小小张小小Unnamed: 5 责任人许XX许XXUnnamed: 6 复查复查时间当日当日Unnamed: 7 复查人李XX李XXUnnamed: 8 备注

2025年教育教学工作问题整改清单-Sheet1 XXX学校教育教学工作问题整改清单 姓名: 职务: 所任学科: 年 月 日序号123456789101112131415161718192021222324252627注:具体整改整改措施栏,做到可操作、可检查、可监督Unnamed: 1 存在问题作业反馈不扎实Unnamed: 2 产生问题原因作业布置未能体现层次性Unnamed: 3 具体整改措施分层次布置作业,及时批改Unnamed: 4 整改时限立行立改Unnamed: 5 备注

工作人员问题整改清单-Sheet1 工作人员问题整改清单 单位: 姓名: 单位负责人: 年 月 日问题大局意识责任意识服务意识效率意识纪律意识Unnamed: 1 具体表现出的问题政策学习学的不深、不透缺乏与时俱进的发展服务意识遇到困难,创新不够Unnamed: 2 整改措施加强学习,把握政策方向加强政治、理论学习,提高政治、 思想觉悟,做到与时俱进。通过加强业务学习,提高自身素质,增强解决矛盾的能力Unnamed: 3 整改时限2014-05-30 00:00:002014-05-30 00:00:002014-05-30 00:00:00Sheet2 Sheet3

2024年工作存在问题登记表-Sheet2 工作存在问题登记表 员工:序号1Unnamed: 1 项目UI界面5.0Unnamed: 2 存在问题描述icon没过关Unnamed: 3 员工编号:问题发生原因设计美观不够Unnamed: 4 解决方法加强美观度Unnamed: 5 岗位:需要配合部门/人员张琳琳Unnamed: 6 备注

2025年公司产品问题处理单模板-Sheet1 公司产品问题处理单 XXX商贸公司 2030年10月20日 编号:20301020123客户名称责任部门问题产品问 题 描 述处 理 意 见处 理 结 果Unnamed: 1 确认:张三 审核:张三 复审:张三Un

2025年试制问题台账模板-问题反馈流程 试制工作问题反馈与处理流程 提出人Unnamed: 1 研发工程师Unnamed: 2 DQAUnnamed: 3 责任人Unnamed: 4 项目经理Unnamed: 5 上级主管Unnamed: 6 要求1.问题发生时,提出人应尽可能保持现场或在文件上进行标注。2.提出人应及时反馈给项目经理或研发工程师,进行沟通。3.1 记录问题时提出人需记录可追溯的信息(图纸编号)及问题简要描述,内容过多时,可附带附件进行说明。 3.2 每天下班前提出人以邮件形式向DQA递交当日电子问题清单。4.DQA完成前一个工作日各提出人的问题的收集及整理。6.1 DQA初步判定问题责任人员。 6.2 问题责任人员有

党员领导干部个人整改清单-Sheet1 党员领导干部个人整改清单 序号123456789101112131415161718注:1、具体整改措施栏,能够量化的要量化、做到可操作、可监督; 2、完成时限栏,要针对整改措施逐一明确完成时间。 Unnamed: 1 “四风”方面突出问题在理论思想学习上,本人不深入不主动,对待学习,往往是上级要求什么就学什么,不求甚解,使各种学习流于形式。工作存在对待上级部署决定照本宣科的问题,工作标准上有时不够严格,只求达标,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。下基层深入群众做的不够,接触群众少,对党建工作倾听基层的意见较少。对组织工作存在热点难点

2025系统干部名册excel模板-Sheet1 熊猫系统干部名册 单 位 说明:(A)日期填写请使用年-月格式; (B)“学历”、“学位”栏务请认真核实; ( C)“毕业院校”请区分函授、自考、电大、成教等学习形式; ( D)人员范围包括处及以上非领导干部和担任班子成员的中层干部。Unnamed: 1 职 务Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 现职时间Unnamed: 4 现职级Unnamed: 5 现职 级时Unnamed: 6 性别Unnamed: 7 民族Unnamed: 8 出生时间Unnamed: 9 籍贯Unnamed: 10 出 生 地Unnamed: 11 参加工作时间Unnamed: 12 党 派Unnamed: 13 加入时间Unnamed: 14 全日教育学历Unnamed:

汽车零部件公司产品问题8D报告-编号:D1.0D2.0D2.1D3.0D4.0D5.0D6.0D7.0D8.0措施批准/Agree to Action:实施部门Manager in action dept.制造部/质保部提出者/initiator:零件名称Part Name:用户 Customer:投诉日期Comp. Date:SLM零件收到Parts received SLM:分发:Distribution to:问题描述/Description of problems:临时措施/Temporarily measure:根本原因/Root cause:长期措施/Corrective long term action(s):验证/Verification:预防重复发生的措施/Actions(s) to prevent recurrence工艺流程表/Process folow chart失效模式分析/P-FMEA生产质量指导书/PQIP/PQI工艺、技

2025年学生会干部花名册-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 学生会干部花名册序号Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 性别Unnamed: 4 学号Unnamed: 5 班级Unnamed: 6 部门Unnamed: 7 职务Unnamed: 8 专业Unnamed: 9 联系电话Unnamed: 10 备注

2024年小学教育教学工作问题整改清单excel表格-个人 Unnamed: 0 小学教育教学工作问题整改清单姓名: XX 职务: XX 所任学科: XX 2019年05月02日序号12345注:1.具体整改措施栏,做到可操作、可检查、可监督; 2.完成时限栏,能马上解决的填“立行立改”,需要一段时间加以解决的要明确具体完成时限(如:2017年10月前)。Unnamed: 1 存在问题教学中对教材把握不够深入,抓不住重难点。作业反馈不扎实,不彻底。 未注重因材施教,分层次教学。对于学生的知识盲点,没有长远的跟踪计划。学生学习习惯较差。Unnamed: 2 产生问题原因教师课前准备不充分,对教材把握不深,

2025国家机关干部职务工资档次情况-Sheet1 Unnamed: 0 填报单位:项  目甲总  计副总理及以上国家领导人省长及相当者副省长及相当者南京市市长市(厅、局)长及相当者副市(厅、局)长及相当者县(处)长及相当者副县(处)长及相当者乡(科)长及相当者副乡(科)长及相当者科员办事员其他人员(见习、试用期)填报注意事项:1、“聘(雇)用人员”有职务的按相应职务统,无职务的列“其他人员”统计;无工资档次或工资级别的,按相应职务项最低档(级)统计。2、本表只统计“正式职工”(含合同期在一年以上的长期用工;合同期到12月份满一年,且12月份工资已经发放的,纳入当年统计)。不含临时或短期用工。填报单位

问题产品跟踪-问题产品跟踪-由作者shizuwu上传,大小6.7 KB,总共1页,适用于等多种场景,包含了问题,产品,跟踪

2025年核心干部年度利益分配考核管理方案-2 责任部门:经营管理委员会 主题:核心干部年度利益绑管理方案文档责任人: 核心干部年度利益分配考核管理方案执行版(第3版)修订版本Unnamed: 1 拟制/修改责任人Unnamed: 2 拟制/修改日期文档状态: [ ] 草案 [ ] 批准 生效日期:【 】文档编号:【 】Unnamed: 4 修改内容及理由Unnamed: 5 核准者1 系统名称:SYSTEM 人力资源系统※※目录※※BYDATEUnnamed: 1 核准(APPROVED)Unnamed: 2 NO12345678主题(SUBJECT): 核心干部年度利益分配考核管理方案内容目录管理规定目的规定适用范围利益绑定定义及标准职责与权限规定关键点

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运营过程中遇到问题查询手册-运营过程中遇到问题查询手册-由作者shizuwu上传,大小25.2 KB,总共23页,适用于等多种场景,包含了运营,过程,中,遇到,问题,查询,手册

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2025年环保问题处理意见单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 环保问题处理意见单单位工程名称单位地址负责人申请处理日期环保问题部位环保问题情况说明拟采取的补救措施有关措施的附件施工单位申报记录备注Unnamed: 3 项目总工: 日期:Unnamed: 4 年 月 日Unnamed: 5 Unnamed: 6 分部工 程名称单位 编码联系电话环境监理部门审批Unnamed: 7 □按报送措施计划执行 □其他意见 审批人: 日期:

党员领导干部整改清单完成情况-Sheet1 Unnamed: 0 领导干部个人整改清单完成情况表责任人: 职务:乡党委书记 填表日期:2017年1月28日序号1234567领导干部个人整改清单完成情况表责任人: 职务:乡党委副书记、乡长 填表日期:2017年1月28日序号123456领导干部个人整改清单完成情况表责任人: 职务:乡党委副书记 填表日期:2017年1月28日序号12345领导干部个人整改清单完成情况表责任人: 职务:乡党委委员、纪委书记 填表日期:2017年1月28日序号12345领导干部个人整改

2024年党支部党员检视问题清单-Sheet1 XX党支部党员检视问题清单 党员姓名:检视内容理论学习方面思想政治方面干事创业方面为民服务方面清正廉洁方面Unnamed: 1 存在问题1.学习不够深入 2.主动学习不够1.党员先进性思想意识不足 2.思想上不敢碰硬1.工作中主动性有所欠缺 2.工作中创新不足1.深入群众中间少 2.群众意识不够强1.遵守纪律思想意识有松动 2.对廉政法规学习不够Unnamed: 2 剖析原因主要原因为思想上有所懈怠忙于日常工作,武装思想不够、提升不够钻研精神不够主观服务意识有所弱化思想上存在想当然的想法,认识不到位Unnamed: 3 整改措施1、深入学习党章党规,

2025年公司职员与干部请假申请程序流程图-Sheet3 公司职员与干部请假申请程序流程图

2025年公司腐败风险识别防控表-Sheet1 Unnamed: 0 公司腐败风险识别防控表姓   名岗位工作职责风险类别思想道德风险岗位职责风险外部环境风险其它风险备注:1、本表一式三份,一份公示,一份存档,一份个人自留。责任人签字:    主管领导签字:   填表日期:  年  月  日Unnamed: 1 张三风险点Unnamed: 2 单位Unnamed: 3 风险等级Unnamed: 4 公司Unnamed: 5 岗位名称防控措施Unnamed: 6 采购部Unnamed: 7 职务Unnamed: 8 采购员

2025年系统测试问题报告单-系统测试问题报告单 系统测试问题报告单 问题标题测试功能点测试时间测试类型: □静态分析 □接口测试 □余量测试 □功能测试□性能测试 □结构覆盖 □内存缺陷 □边界测试 □人机界面□强度测试 □安全性 □可恢复性 □可安装性问题详细描述:处理意见:Unnamed: 1 Unnamed: 2 问题标识号测试用例标识测试人员Unnamed: 3 Unnamed: 4 报告人签字:测试负责人签字:

问题整改清单模板-党员个人自身问题清单 Unnamed: 0 Unnamed: 1 “两学一做”学习教育问题整改台账(样表) 单位名称: 党员姓名: 职务: 党员本人签名: 类 别个人自身问题“为官不为”方面“四风”及“四风”隐形变异问题人民群众反映强烈的突出问题注:1、整改措施”能够量化的要量化,做到可操作、可监督、可检查,表上填不下的,可另附纸写明;“整改时限”为预计要完成的时间。 2、股站级党员干部填写“为官不为”方面一栏; Unnamed: 2 坚定共产党人理想信念方面牢固树立党的意识、党员意识方面强化党的宗旨意识

党员领导干部整改清单完成情况-Sheet1 Unnamed: 0 领导干部个人整改清单完成情况表责任人: 职务:乡党委书记 填表日期:2017年1月28日序号1234567领导干部个人整改清单完成情况表责任人: 职务:乡党委副书记、乡长 填表日期:2017年1月28日序号123456领导干部个人整改清单完成情况表责任人: 职务:乡党委副书记 填表日期:2017年1月28日序号12345领导干部个人整改清单完成情况表责任人: 职务:乡党委委员、纪委书记 填表日期:2017年1月28日序号12345领导干部个人整改

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