2025规范仪容仪表做优秀青年团课目的
2025商务青年中销售分析excel表格模板-1月 设备日常检查/维修/保养记录表 地点： 年 月份序号1234567891012345678910说明制表: 审核:Unnamed: 1 检查维修保养记录1.设 备 点 检 保 养 过 程 中 如 发 现 异 常 须 及 时 反 馈 、维 修； 2.每 月 将 此 表 单 进 行 记 录 并 存 档 ，并 领 取 新 表 单 进 行 填 写 。Unnamed: 2 使用情况Unnamed: 3 检查记录人 (签名)Unnamed: 4 备 注
2025规范收入单位银行账户登记及收入收缴情况登记表Excel模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 规范收入单位银行账户登记及收入收缴情况登记表填报单位（盖章）：序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031合计单位负责人(签章）：备注：Unnamed: 2 账户全称Unnamed: 3 开户银行Unnamed: 4 账号Unnamed: 5 是否经财政审批财务负责人：Unnamed: 6 账户性质Unnamed: 7 账户核算具体内容填表人：Unnamed: 8 账户余额0联系电话：Unnamed: 9 是否上缴财政Unnamed: 10 单位：元备注
2025年酒店员工仪容仪表检查表-Sheet1 酒店员工仪容仪表检查表 部门：项目制服工号牌工鞋饰品头发化妆指甲袜子口腔身体厨师备注：Unnamed: 1 检查项目保持工服整齐、干净，无破损、油污；扣好纽扣，打正领带、领结、领花；衣袋中不能装有与工作无关的物品；制服禁止穿出酒店。工号牌端正佩戴于制服左上方。按酒店规定穿工装鞋，皮鞋要干净、光亮；鞋袜清洁无异味。除手表以外不能佩戴任何饰品；结婚戒指除外，可佩戴耳钉一对。男员工头发干净、梳理整齐；不留大鬓角，后面不触及衣领； 女员工长发须盘发带发网，不得披肩，使用黑色头饰，不允许染彩发；刘海以不遮住眼睛为宜；头发无头屑无异味。女员工
2025年实用客服仪容仪表检查（精致可打印）-Sheet1 客服仪容仪表检查 项目头发妆容着装个人卫生Unnamed: 1 姓名 细节头发无头屑头饰不超过两个刘海不得过眉粉底不得太厚不可有冷艳眉峰淡色眼影暖色口红工装穿戴整齐规范整洁、无污渍、污迹无刺鼻气味袖口领口无破损、磨损皮鞋光亮无污渍、污迹指甲内无污渍不得洒香水鼻毛不外露牙齿上无残留食物检查人：Unnamed: 2 刘然Unnamed: 3 周鸿Unnamed: 4 马飞飞Unnamed: 5 李丽Unnamed: 6 赵晓敏Unnamed: 7 陈刚Unnamed: 8 张桥
2024优秀共产党员台账exce表格-优秀共产党员台账 优秀共产党员台账 单位名称：XX有限责任公司序号123456789101112131415161718Unnamed: 1 姓名张三1张三2张三3Unnamed: 2 性别男男男Unnamed: 3 年龄555657Unnamed: 4 民族汉汉汉Unnamed: 5 籍贯上海上海上海Unnamed: 6 入党时间2001-05-04 00:00:002001-05-05 00:00:002001-05-06 00:00:00Unnamed: 7 所属党支部XX党支部XX党支部XX党支部Unnamed: 8 优秀事迹摘要优秀事迹摘要1优秀事迹摘要2优秀事迹摘要3Unnamed: 9 评优时间2016-05......
2024年优秀员工考核标准评分表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 优秀员工考核标准评分表 部门: 岗位: 姓名:综合考评评分细则（总分80分）工作态度工作能力工作效率工作成绩分值小计：行政部考评评分细则（总分20分）行政考评分值小计：1.通过以上各项的评分，该员工的综合得分是：__________分2.该员工处于的等级是： [ ]A [ ]B [ ]C [ ]D A：80分以上 B：70—80分 C：60—70分 D：60分以下考核者意见Unnamed: 2 1234567891011121314151612345
2025年仪表调校记录表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 仪表调校记录表单元号：序号123456789101112131415161718Unnamed: 2 仪表编号Unnamed: 3 仪表位号Unnamed: 4 仪表名称Unnamed: 5 输入/输出测量范围0Unnamed: 6 0.5Unnamed: 7 1.0Unnamed: 8 1.0Unnamed: 9 0.5Unnamed: 10 0.0Unnamed: 11 工程单位Unnamed: 12 校线仪表至接线箱Unnamed: 13 正确接线箱至机柜Unnamed: 14 正负仪表至接线箱Unnamed: 15 正确接线箱至机柜Unnamed: 16 调校结果 是否合格是否Unnamed: 17 备注
2024销售数据分析可视化仪表盘excel表格-图表区 Unnamed: 0 Unnamed: 1 33599.02019.0957.02021.0184.02022.037279.02021.0Unnamed: 2 全年销售量3121Unnamed: 3 在售A级产品数量在售B级产品数量新产品数量Unnamed: 4 1.02.03.04.05.0Unnamed: 5 其他因素电商直播销售热度下降实体店数量减少销售人员离职较多境外产品入境困难Unnamed: 6 45.044.043.042.041.0采购-销售 数据分析可视化仪表盘 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 1.02.03.04.05.0Unnamed: 15 其他因素电商直播销售热度下降实体店数量减少销售人员离职较多境外产
2025年电商销售情况仪表盘-数据源 客户购买类型 零售友商调货友商调货友商调货零售友商调货批发友商调货零售友商调货批发友商调货零售零售零售零售零售零售零售零售零售零售零售零售零售零售零售零售零售零售零售零售零售零售零售零售零售零售零售零售零售零售零售零售零售零售零售零售零售零售零售零售零售零售零售零售零售零售零售零售友商调货友商调货友商调货批发友商调货批发友商调货友商调货批发友商调货零售友商调货零售......
2025实用年会开销支出报表excel模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年会开销支出一览报表项目会场租赁布置支出表演节目支出表彰奖励支出抽奖支出交通支出员工酒会餐饮支出住宿支出通讯支出杂费支出共计去年费用总支出200000Unnamed: 2 费用支出100001000010000050000600060000800030003000250000Unnamed: 3 占比0.040.040.40.20.0240.240.0320.0120.0121Unnamed: 4 Unnamed: 5 今年比去年增加/减少增加50000Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 增减比例0.2
2024年优秀员工、班组部门奖项评选方案-优秀员工评选 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 XX公司文件名称XX公司文件名称XX公司文件名称XX公司文件名称XX公司文件名称XX公司文件名称XX公司文件名称XX公司文件名称Unnamed: 3 一、评比目的二、评比原则三、各奖项设置及评选标准Unnamed: 4 号召更多的人向先进员工学习，挖掘自身潜力，激发全员的工作热情，营造积极的工作氛围。1、公平、公正、公开，对参与评优的员工，不得虚报或伪造先进业绩或事迹。2、优秀员工人选应能获得多数员工的认同。3、对优秀员工的先进业绩或事迹的收集，必须客观、真实，并得到多数人认可。4、评选需密切保持与各管理层级间
2025年动态数据分析仪表盘-仪表盘 Unnamed: 0 Unnamed: 1 预算实际占比注：只需修改黄色项数据即可显示辅助列数据：数据标签5060708090100110120130140150Unnamed: 2 1993834183388491.9777674570701刻度027027027027027027027027027027090Unnamed: 3 Unnamed: 4 0.919777674570701指针值指针空白Unnamed: 5 113.3399721340890.0246.660027865911Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed:......
2025实用销售业绩分析图表excel模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售业绩图表分析月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月总计Unnamed: 2 收入产品12218141476697101216141Unnamed: 3 产品2101465610161814356113Unnamed: 4 产品368798765867986Unnamed: 5 成本产品111.29.27.27.25555.3999999999999995567.1999999999999998.281.6Unnamed: 6 产品2811.44.80000000000000144.80000000000000181314.611.4444.80000000000000192.8Unnamed: 7 产品3343.54.543.533433.54.543.5Unnamed: 8 利润15.318.110.311.35.56.54.6999999999999997.9000000000000027.30000000000000
2024年仪表盘图表（函数自动生成）-环形图数据刻度值0102030405060708090100颜色值2727272727272727272790指针数据完成量指针位置指针大小空白73.0197.100000000000021.0162.8999999999999873.0
大学优秀学生申请校内专业调整拟录取名单公示xecl表格-Sheet1 ××大学××级优秀学生申请校内专业调整拟录取名单公示 序 号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546××大学学工部（处） 年 月 日 Unnamed: 1 姓 名Unnamed: 2 性别Unnamed: 3 年级Unnamed: 4 原所在学院专业Unnamed: 5 绩 点Unnamed: 6 拟转入学院Unnamed: 7 拟转入专业Unnamed: 8 拟转入班级Unnamed: 9 住宿变动情况Sheet2 Sheet3
2025年可视化动态仪表盘-Sheet1 仪表盘 303030303030180指针 54.02.0144.0Unnamed: 2 完成率 0.54Sheet2 Sheet3
2025商务深灰色库存明细表excel模板-Sheet1 Unnamed: 0 库存明细表 序号123合计单位负责人：Unnamed: 2 内部编号张明李斌王忠利Unnamed: 3 品名电风扇电风扇电风扇Unnamed: 4 物料号A001A002A003Unnamed: 5 计量单位台台台会计机构负责人：Unnamed: 6 单价100100100Unnamed: 7 账存数量Unnamed: 8 金额42.983.79130Unnamed: 9 实存数量Unnamed: 10 金额Unnamed: 11 结果分析盘盈数量盘点人：Unnamed: 12 盘亏数量Unnamed: 13 盘盈、盘亏、毁损报废原因Unnamed: 14 备注
2025年固定资产（仪器仪表）盘点表免费下载-仪器仪表、计量标准器具及量具、衡器 固定资产--仪器仪表、计量设备及量具、衡器盘点表 卡片编号Unnamed: 1 资产名称Unnamed: 2 资产分类代码Unnamed: 3 规格型号Unnamed: 4 取得日期Unnamed: 5 取得方式Unnamed: 6 保修截止日Unnamed: 7 存放地点Unnamed: 8 使用部门Unnamed: 9 使用人Unnamed: 10 使用状况Unnamed: 11 使用方向Unnamed: 12 折旧状态Unnamed: 13 计量单位Unnamed: 14 累计使用年限Unnamed: 15 卡 片 金 额原 值Unnamed: 16 累计折旧Unnamed: 17 净 值Unnamed: 18 备注Sheet1 Sheet2 Sheet3
2025年仪表盘效果图-Sheet1 最大值 指标值刻度值0306090120150180210240270300300 240表盘值027027027027027027027027027027090Unnamed: 2 颜色值27090Unnamed: 3 指针值2161.5142.5Unnamed: 4 Unnamed: 5 作图思路:1.刻度值是为了在表盘的标签数值2.表盘值是为了分割数字摆放的位置3.颜色值是为了填充颜色4.指针是为了作出指针效果5.对于该表格如有疑问可以联系微信sanxaislr
2025年动态汽车仪表盘（带下拉框）-Sheet1 Unnamed: 0 销售部销售1部销售2部销售3部销售4部1销售1部使用方法：1.更改完成率数据，指针随之转动2.仪表盘可以改成其他PNG表盘，插入剪贴板中可替换Unnamed: 1 完成率0.850.590.950.2Unnamed: 2 Unnamed: 3 完成率指针占位Unnamed: 4 0.850.011.909230769230769Sheet2 Sheet3
优秀员工考核表-优秀员工考核表 Unnamed: 0 优秀员工考核表 考评日期： 年 月 姓名：考核项目个人素质工作态度学习能力工作能力工作成果合计被考核人签字Unnamed: 1 考核内容1、个人品德修养、仪容仪表2、遵纪守法、有职业操守3、坚持真理，实事求是4、谦虚谨慎，勤俭节约5、诚实守信，为人正直，有责任心1、出勤状况2、对待工作热情、积极主动3、对工作负责，责任心强，任劳任怨4、尊重领导，服从工作安排5、团队协作精神，有集体荣誉感1.善于学习、善于总结2、主动学习专业知识和技能，应用于工作中1、发现问题，解决问题的能力2、工作认真、细致，考虑问题深入3、积极主动地
2024仪表盘exce表格-仪表盘 Unnamed: 0 Unnamed: 1 辅助列11111Unnamed: 2 辅助列20.610.6020.0081.52333333333333Unnamed: 3 Unnamed: 4 请在此处输入数值：0.61注：最大值为130%·
优秀员工评定标准表-Sheet1 ____月份优秀员工评定标准表 评选指标基本要求综合指标责任感团队合作工作态度工作能力工作效率自我学习人际沟通评定总分（部门负责人核算）注：1、考核共计100分，人事部评分权重30%，直接上司评分权重70%。 2、基本条件评定由人事部负责，员工只要有违反行为，则扣除对应项全部分值。 3、评定人员必须根据被评定者实际工作情况，本着负责、公正、客观的原则打分，严禁盲目打分。 评定人: ___________ 人事部审核：___________ 总经理:_______________ 日 期：_______________Unnamed: 1 序号123序号1234567Unnamed: 2
2025年动力仪表技术师职位说明书免费下载-Sheet1 职位说明书 单位：部门：编号：任职条件职位目的：根据分公司工作计划，参加技措和技改工程项目中有关动力运行计量检测仪表 的技术方案论证和经济分析，完成设计并负责仪器、仪表管理和日常维护的技术服务，负责本公司能源管理、能源统计、技术革新、资料管理及参与编制制度等工作，保证检测系统正常运行，完成动力经营指标。类型频率下属人员人数Unnamed: 1 学历：本科经历：从事仪表技术工作4年以上。专业知识：电工学、电子技术基础、传感器原理。业务了解范围：生产用能单位计量仪表和本公司生产检测仪表的运行状态、相关的标 准、法规以及企业管理、生
2025年图形图表仪表图-仪表图 最大值 分割份数每份数值刻度值40 10.04.00.04.08.012.016.020.024.028.032.036.040.00.0Unnamed: 2 预留角度 剩余角度旋转角度单个刻度分割角度90 270.0225.027.00.027.00.027.00.027.00.027.00.027.00.027.00.027.00.027.00.027.00.027.00.090.0Unnamed: 5 外环大 外环小270 90.0Unnamed: 8 假设当前值 指针角度指针宽度指针留空24 162.02.2195.8Unnamed: 11 注：只......
2025巡逻岗保安绩效考核表Excel表格-Sheet1 巡逻岗保安绩效考核表 考评类型：□ 月度 □ 年度 □ 调薪 □ 转正 □ 晋职 考评日期：序号123456789主要成绩、缺点及改进建议：Unnamed: 1 考核指标巡逻次数业主/住户被盗、被抢等事件因失职出现的火灾事故车辆管理接到报警赶到现场的及时性乱停乱放车辆，乱堆杂物现象打架斗殴，损坏财物被主管领导确认的有效投诉综合考评分值Unnamed: 2 基本目标每班不少于3-4次，按规定线路巡查无及时发现和消除隐患不因看管不到位致使车辆受损或遗失须在5分钟内上报并赶到现场无无无Unnamed: 3 分值1515151510101010直接领导人：
2025店内员工培训课程EXCLE表格-Sheet1 店内训练课程一览表 训练课程新进人员训练1. 公司简介2. 员工手册3. 礼仪训练基本训练营运部门营运部门服务部门服务部门程序流 程流 程Unnamed: 1 1. 办事员的工作职责2. 营业员的工作职责3. 如何补满货架4. 组长的工作职责5. 排面6. 商品的选择7. 市调8. 毛利9. 绩效表10. 电脑系统认识与操作11. 课长的工作职责12. 谈判技巧13. 商品陈列14. 生鲜专业培训15. 如何做好库存16. 处长对课长的期望17. 如何激励部属18. 危机处理19. 目标管理20. “问题”的解决与分析21. 如何与部属沟通22. 如何领导团队发展23. 处长的工作职责24. 货
2025年智能商业报表仪表板-报表 Unnamed: 0 全国华北华东东北西南华南西北Unnamed: 1 Unnamed: 2 智能商业报表 汇总表 地区 编号123456789编号97数据数据平均低于平均总计总计饮料调味品点心日用品谷类家禽特制品海鲜日用品饮料点心海鲜调味品谷类家禽特制品华北 最小值最大值组数组距始于止于姓名金士鹏李芳刘英玫孙林王伟张雪眉张颖赵军郑建杰姓名郑建杰张颖平均饮料3634特制品13392479.......
2025年产品销售分析仪表(图表联动，选择分析)-Sheet1 按产品销售额分析仪表(图表联动，选择分析) Sales by product analysis Δ数据来源：本分析表数据来源于公司营销部所选择产品在各公司的销售总额占比分析总结： 文本表述：Unnamed: 1 Unnamed: 2 产品3在华北公司--华南公司--华东公司------的销售情况展示图Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 单位：万元人民币Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 Unnamed: 17 Unnamed: 18 Unnamed: 19 Unnamed: 20 Unnamed: 21 Unnamed: 22 Unnamed: 2
2024年优秀员工推荐表-Sheet1 优秀员工推荐表 姓名入职时间主要业绩及推荐理由推荐人意见总经理意见备注Unnamed: 1 参考：优秀员工可以从以下各个方面考量： 1、工作态度：工作态度端正，任劳任怨，能主动承担工作任务，具有强烈的 工作责任感，对工作高度负责，是同事们的学习楷模。 2、工作能力：有较强的工作实际能力，独树一帜，能独立处理工作的疑难问题。 积极追求工作效率，创造出令人欣赏的工作业绩。 3、奉献精神：不计较个人得失，把公司利益放在第一位，具有奉献精神。具有 强烈的工作责任感;顾大局,主动合作，积极支持配合相关部门工作。 4、资源控制:具有资源成本控制意
